NETKAWEN : Contribution à l'insertion professionnelle des jeunes diplômés universitaires

100 jeunes contractuels dans le cadre du programme du service Civil Volontaire

Bureaux de l'emploi et du travail indépendant  de Gabes.

Espace entreprendre Gabés

Résultats attendus correspondant à l’objectif1:
R1.1 : Les jeunes ont acquis les outils de communication
requis dans les entretiens d’embauche      
Résultats attendus correspondant à l’objectif 2 :
R2.1 : Les jeunes sont devenus capable de chercher un
emploi à l'internet
R2.2 : Les jeunes peuvent préparer correctement un
dossier de candidature (lettre de motivation,CV…) .
R2.3 : Échanger des compétences acquises entre les jeunes

Contribution à l’insertion des jeunes diplômés de la région de Gabés à la vie professionnelle

O1 : Renforcement des capacités des jeunes diplômés contractuels dans différentes compétences et en communication interpersonnelle

O2 : Accompagnement des jeunes diplômés pour une meilleur intégration dans la vie professionnelle.

En Tunisie, le taux de chômage élevé des jeunes reste un problème majeur qui menace la cohésion sociale et le processus de transition démocratique. Dans les gouvernorats les plus défavorisés, le taux de chômage peut atteindre près de 50% pour certains groupes, dont les jeunes diplômés et les femmes.

Ceci est dû à plusieurs raison, dont le fait que certains secteurs de l’économie n’offrent pas assez de postes de travail et reste le plus important est l’inadéquation entre la formation des demandeurs d’emploi et les postes disponibles.Les jeunes diplômés n’ont souvent pas les qualifications requises par les employeurs.

Le projet NETKAWEN vient pour répondre à ce problème par le biais d’un projet de renforcement des capacités professionnelle.

Le projet NETKAWEN permet à des jeunes diplômés universitaires en recherche d’emploi d’effectuer une formation pour acquérir des compétences sociales et professionnelles complémentaires à leurs formations qui va leur permettre de mieux intégrer la vie professionnelle.